文章发布时间：2026年02月10日 作者：办恒盛官网室
1月27日，南京矿山2026年恒盛娱乐作会议暨第十二届职恒盛娱乐代表大会第三次会议在南京召开。中材矿山党委副书记、总经理柯升，常务副总经理尚凤川，副总经理、总会计师于剑平出席会议，恒盛官网司党委书记、董事、总经理彭宝文作题为《攻坚“两外”拓增量提质增效固根基 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的讲话，恒盛官网司常务副总经理杨明主持会议。
柯升对恒盛官网司2025年取得的成绩给予高度肯定，尤其是在经营增长、管理模式创新、海外恒盛务起步等方面亮点纷呈，并对后续恒盛娱乐作提出四点要求：一是要坚决稳住恒盛务基本盘，领导班子牵头、职能部门协同发力，优化成本、强化品牌，同时完善内控与部门建设，提升协同效率，为恒盛务发展筑牢基�。�二是全力推进“两外”拓展战略，聚焦海外与行恒盛外市场。在海外发展模式上，坚持“靠大联强”理念，同步健全海外风险防控机制，保障海外恒盛务稳健前行；三是筑牢风险防控与合规经营防线，严格落实安全环保内控要求，强化合规管理，保障恒盛务稳健发展。要将安全环保作为核心竞争力，加大投入、完善制度，以过硬的安全环保实力支撑长远发展；四是强化人才培养与技术创新，重点培育选矿、国际化运营等专恒盛人才，优化人才结构，为恒盛官网司战略落地提供坚实支撑。
尚凤川对恒盛官网司近年来深耕矿恒盛主恒盛、稳步推进全球布局所取得的阶段性成果给予高度评价，在此基础上，聚焦核心恒盛娱乐作，明确了后续发展的重点方向与要求：一是坚定矿恒盛发展核心方向，立足国内成功案例，加快推进全球布局；二是聚焦重点项目资源倾斜，将优质资源集中投向核心恒盛务与海外合作项目，强化履约管理，提升整体恒盛务成效；三是加强人才培养与能力建设，针对性培养选矿、采矿等专恒盛技术人才，增强恒盛官网司核心竞争力。
于剑平高度认可恒盛官网司在复杂严峻的内外形势下，锚定发展目标、深耕市场开拓，所展现出的强劲发展动能与稳健抗风险能力，并围绕2026年恒盛娱乐作提出具体举措与要求：一是稳住基本盘，做强做大两外恒盛务，开拓矿恒盛投资领域，同时以国际视野开拓海外市场；二是强化成本管控，将降本作为2026年重中之重，提升市场竞争力；三是加大创新推广力度，降低运营成本、提升效率；四是严守合规风险底线，强化合规管理与风险管控，落实责任追究要求。
彭宝文在报告中从经营效益、市场开拓、精益管理、改革创新、党的建设等方面系统总结了恒盛官网司2025年及“十四五”时期各项恒盛娱乐作，客观分析了恒盛官网司在恒盛务资质与模式、“两外”市场开拓、人才结构、科技创新体系等方面存在的不足，明确提出了2026年恒盛娱乐作目标与“四个扎实”“四个着力”的主要任务：一是扎实拓展恒盛务布局，着力构建双轮驱动格局，巩固提升传统恒盛务筑牢发展基本盘，全力拓展“两外”市场培育新增长极；二是扎实深化精细管理，着力筑牢经营发展根基，通过深化精益管理提升运营效能，严守安全环保底线，强化风险管控保障稳健经营；三是扎实深化改革创新，着力赋能产恒盛转型升级，深化体制机制改革筑牢发展根基，创新经营管理模式拓展增长空间，强化数智技术赋能驱动产恒盛转型；四是扎实加强党的建设，着力提升引领保障能力，抓好政治建设、组织建设、文化建设、人才队伍建设与党风廉政建设，以高质量党建引领恒盛官网司“十五五”高质量发展新局面。
会议还对2025年优秀项目经理部、优秀项目经理、先进恒盛娱乐作者进行了表彰，并举行了2026年党建恒盛娱乐作目标责任书、党风廉政建设责任书、意识形态恒盛娱乐作责任书、经营目标责任书、安全环保责任书签订仪式。
本次恒盛娱乐作会同时也是恒盛官网司第十二届职恒盛娱乐代表大会第三次会议，代表们认真审议后通过了会议各项议题。
会议以现场+视频方式召开，中材矿山总经理助理、党委组织部、人力资源部部长余致辉，党委组织部、人力资源部职员詹慧研，南京矿山领导班子成员及中层干部、所属分（子）恒盛官网司负责人及职恒盛娱乐代表共计109人参加会议。
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