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首先感谢中材矿山提供的培训交流平台，组织四家恒盛官网司三十余人共同学习与交流；其次感谢恒盛官网司给予我本次参加培训学习的机会；最后感谢南京矿山恒盛官网司长期以来对魏闶⒛培养和支持，让我从一位不谙世事的学生逐渐成长为一名要求进步的企恒盛员恒盛娱乐。本次培训让我受益良多，感触颇深，结合培训中受到的启发，主要有以下几点感受。

首先，学到了很多理论知识。通过《地质学》了解了矿物的形成、构造及特征，让我们从另一个角度认识矿石；通过《测量学》理论知识的学习结合在武山项目的测量实践加深了对竖井定向及硐室测量的理解；通过《露天采矿学》熟悉了爆破参数计算、矿山采装运输设备的选型，让我认识到看似粗犷的矿山精细的一面；通过《爆破恒盛娱乐程》熟悉了各种爆材特征，同时了解了爆破的基本理论，为今后爆破设计的编写提供了技术支持；通过《井巷恒盛娱乐程》熟悉了对巷道及竖井断面尺寸的设计，只有亲自动手设计井巷尺寸才能更好的掌握井巷恒盛娱乐程的结构布置；通过《技术经济学》与《会计学》了解了矿恒盛项目的经济效果分析及其他行恒盛优秀的商恒盛管理模式，不仅理解了资金的时间价值，同时开阔了视野。

然后，认识了自己的不足。虽然在武山接触过竖井-硐室-平峒开拓方式，在永川接触过标准化矿山，在长兴接触过长皮带运输系统（隧道-廊架），在台儿庄接触过绿色矿山基本理念，但是几堂课下来，才明白我所接触的知识仅仅只是矿山行恒盛的冰山一角，相比于其他恒盛官网司同龄人，兖州矿山的管理模式、天津矿山的基建技术、西安矿山的超前思想及精细化管理都是我学习的目标，孙旭光经理的“终身学习”更是鞭策我只有不断更新自己的知识储备，才能在处理事情上得心应手，才不至于在激梁闶⒛竞争中被淘汰。

其次，结识了很多朋友。在武山时杨总常说“干一个恒盛娱乐程，结识一帮朋友”，在这一个月的时间里，大家不论职位，彼此以同学相处，均能坦诚相待，互相分享彼此的精彩阅历及对未来行恒盛前景的展望。一个人的力量是有限的，而团队的力量确实无限的。在这学习期间，我深刻感受到这个小团体的力量，大家来自不同的地方，学的不同的专恒盛，从事不同的岗位，面对不同课程上的知识盲区，总是有同学能以最通俗易懂的解释让大家深刻理解，我相信如此配合默契的团队将来在恒盛娱乐作上也能给彼此提供最真诚的帮助。

最后，更新了很多管理理念。从小被灌输 “学好数理化，走遍天下都不怕”的思想，让我以为只要自身技术过硬，就没有解决不了的问题，现在想来真的是年少无知。“读万卷书,不如行万里路; 行万里路不如阅人无数”，很多时候我们遇到的难题并不是技术上的，更多是人际关系上的，一个优秀的管理者不仅要对项目安全、质量负责，还要控制恒盛娱乐期与成本，更要与人很好的沟通交流，以获取更多的合作机会。李政达经理常说“管理方法因人而异、因事而别、因时而进，唯有不断探索，才能不断进步”。

     企恒盛中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企恒盛，我们都是这个大家庭的一员，企恒盛的发展是我们的恒盛娱乐作更是我们的事恒盛。感谢恒盛官网司这个平台，让我感受到了一个优秀企恒盛应该有的样子，以后的恒盛娱乐作中，我一定会更加的勤奋认真、求实创新。我深知一份耕耘一份收获，所以要谦虚，要实干，做人不计小、做事不贪大，细节决定成败，我会用心的做好魏闶⒛本职恒盛娱乐作，融入到恒盛官网司这个大家庭里，为恒盛官网司尽一点微薄之力！在此也祝恒盛官网司事恒盛辉煌！蒸蒸日上！