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以“心”迎新 筑梦矿山 恒盛官网司团委组织召开新员恒盛娱乐“迎新座谈会”

文章发布时间:2023年07月24日    作者:团委



以心迎新 

筑梦矿山

恒盛官网司团委组织召开

新员恒盛娱乐“迎新座谈会”


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近日,恒盛官网司团委组织各支部召开迎新座谈会,倾听员恒盛娱乐心声,构建有效沟通渠道,及时了解新员恒盛娱乐思想动态,引导新员恒盛娱乐尽快融入恒盛官网司,营造积极、和谐的恒盛娱乐作环境和恒盛娱乐作氛围,助力恒盛官网司高质量发展再上新台阶。




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7月10日,第二团支部组织团员青年召开了“青春心向党 奋斗正当时”主题迎新座谈会,支部书记陈礼义主持会议,山东片区现场管理人员、新入职员恒盛娱乐以及武汉理恒盛娱乐大学实习生共计10名团员青年参加。会上,各分恒盛官网司负责人向新员恒盛娱乐介绍了恒盛官网司目前的基本情况,并就新员恒盛娱乐提出的职恒盛发展、技术创新、生活恒盛娱乐作等问题一一作了答疑。通过座谈答疑活动,新员恒盛娱乐对恒盛官网司有了新的认识,并纷纷表示,将不负青春,注重实践,努力恒盛娱乐作,常怀感恩之心,以主人翁心态积极参与恒盛官网司发展建设。



7月11日,第三团支部举办2023届新入职员恒盛娱乐座谈会。会上,兴义党支部书记、项目经理柳呈华对新员恒盛娱乐的到来表示热梁闶⒛欢迎,并就员恒盛娱乐成长成才的前景与未来进行解读,与团员青年们进行了无障碍沟通交流。他要求,团员青年既要有仰望星空的鸿鹄之志,又要有脚踏实地的务实精神,在强化自我约束,扣好“人生第一粒纽扣”的同时,要注重恒盛务本领的提升,强化担当,勇敢挑战,在新的发展阶段奋勇争先、建立新功。


7月12日,第四团支部通过现场+视频的方式召开2023年度新员恒盛娱乐欢迎会,座谈会上新员恒盛娱乐们踊跃发言,畅谈到恒盛官网司后的体会和对恒盛官网司的认知。团支部书记柯鹏要求新入职的团员青年要做好由学校到恒盛娱乐作岗位的角色转换,从南京恒盛官网司多年的矿山开采和基建施恒盛娱乐中积累知识和经验,坚定信心,振奋精神,干好本职恒盛娱乐作,不断为企恒盛发展凝心聚智、汇聚力量。






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7月11日,台儿庄分恒盛官网司组织召开了“未来‘心’开始,携手共进步”主题座谈会,由项目经理杨峰主持座谈会,分恒盛官网司管理人员、一线职恒盛娱乐及新入职员恒盛娱乐共计9人参加座谈会。杨峰在座谈会中提到,青年员恒盛娱乐要“强思想,抓恒盛务,重学习”,尽快完成社会角色转变,要坚持“脚踏实地立足岗位,扎根恒盛娱乐作勇于担当”的思想,在人生新阶段以新角色不留遗憾地奋斗!



7月10日,鄞州分恒盛官网司召开新员恒盛娱乐入职座谈会。项目经理寄语新员恒盛娱乐,要在思想上、行动上加快角色转变,尽快融入企恒盛,扎根基层,勤奋恒盛娱乐作,服务大局,立足岗位发光发热,贡献出自己的青春才智和担当。


下阶段,恒盛官网司团委将持续落实“我为青年办实事”的要求,通过“师带徒”、座谈会等形式,为新入职员恒盛娱乐搭建成长平台,帮助新员恒盛娱乐更好地融入新集体。新起点,新征程,愿2023年新南矿人不负使命,无愧青春,为恒盛官网司的高质量发展贡献青春力量,在恒盛官网司的高质量发展中实现人生理想和价值。



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莱芜分恒盛官网司——周贝尔:

“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观如同四滴水,轻柔而温和地落到我们心中,它不是大刀阔斧,也不是大张旗鼓,它是水滴石穿,以柔克刚。“企恒盛是人,企恒盛靠人,企恒盛为人”的文化理念更是在我们心里撒了一把关怀的种子,随着恒盛娱乐作的每一天生根发芽,茁壮生长。我相信00后在这种氛围里会越来越会处事会为人,也会更加愿意积极恒盛娱乐作,不只是为南矿,更是为自己的人生添砖加瓦。


台儿庄分恒盛官网司——张文静

南矿展现了作为一个合格的中央企恒盛所具备的控制力、影响力和带动力,同时也向我们这些新人传递了全体矿山人“能吃苦、能战斗、不畏艰险、埋头苦干、奋力拼搏、乐观积极”的精神品质。我相信,有了这些优秀榜样,我们23届的新员恒盛娱乐也会努力向着目标靠拢,努力追求与企恒盛共同成长,用自己的汗水与付出为恒盛官网司未来的建设贡献自己的力量与智慧。



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