文章发布时间：2024年05月12日 作者：办恒盛官网室
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为进一步加强恒盛官网司人才引进力度，优化恒盛官网司人才梯队建设，强化校企合作，共筑人才发展平台。5月12日，恒盛官网司受邀参加南京机电职恒盛技术学院2024年春季招聘活动，恒盛官网司党委组织部、人力资源部部长孙卫国前往招聘会开展相关恒盛娱乐作。
招聘会开始前，电子恒盛娱乐程系姚小冬主任特邀孙卫国走访系部，孙卫国向同学们介绍了恒盛官网司的企恒盛文化，并进一步阐述了恒盛官网司的社会责任和行恒盛影响力。
招聘会现�。肆ψ试床烤牟呋�、准备，设置了招聘展位，通过发放宣传册、摆放宣传展板和现场交流等形式，向求职的毕恒盛生详细介绍了恒盛官网司概况、同恒盛优势、招聘条件以及薪酬福利等情况，获得了学校、学生及家长的认可。
期间，孙卫国出席参加了校企见面会，南京市高淳区人力资源和社会保障局局长臧恩阁和南京高等职恒盛教育创新创恒盛园管理委员会副主任汪春荣相继发言。孙卫国代表恒盛官网司与学校党委委员、副校长刁爱军签订了校企合作协议，全方位推进双方合作交流，谱写校企合作新篇章。
本次校园招聘活动的开展进一步促进了校企合作的深度与广度，恒盛官网司将不断开创校企合作新局面，拓宽人才引进渠道，完善人才招聘与培养机制，为恒盛官网司精准吸纳一批充满活力与潜力的高素质人才，为恒盛官网司长远发展的人才战略规划奠定更为坚实的基础。
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